CDD au moins 12 mois – Temps plein
Basé à Marseille- 13007
L’Équipe Relais Handicaps Rares (ERHR) PACA Corse constitue une des composantes du Dispositif Intégré Handicaps Rares et vise à mieux répondre aux problématiques rencontrées tout au long du parcours par des personnes en situation de handicap rare par la mobilisation d’un réseau.
L’ERHR PACA Corse a été missionnée par l’ARS PACA pour développer une équipe dédiée au syndrome Prader-Willi en région PACA. Le poste de conseiller d’appui aux parcours est centré sur la notion de parcours de vie et se réalise dans un cadre partenarial et territorial.
Vos missions :
En lien hiérarchique avec la Pilote de l’Équipe Relais Handicaps Rares, en transversalité avec les professionnels de l’ERHR :
- Appuyer l’ERHR dans la conception et la réalisation d’accompagnements individuels
- Renforcer la mobilisation des professionnels des territoires dans les parcours des personnes porteuses du syndrome Prader-Willi
- Initier et co-porter des actions dans le cadre d’un réseau national (handicap rare et maladie rare) et territorial
- Proposer une démarche d’accompagnement de professionnels, de développement des connaissances et compétences en région autour de ce syndrome
- Capitaliser les savoirs et les pratiques, proposer et transmettre des outils destinés à l’ensemble des parties-prenantes et mobilisables pour des dynamiques de territoire
- Animer un comité des partenaires de ce projet, des groupes de travail
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau 7 (anciennement I) comme le DEIS ou 6 (anciennement II) tel que DEES, DEAS…
- Bonne connaissance des acteurs des politiques sociales, des organisations propres au secteur du handicap sur le plan national et régional
- Connaissances requises en matière de situation de handicap, appréhension de la notion de complexité, de l’approche systémique
- Expériences de travail en réseau et capacité d’animation
- Aptitude relationnelle et d’adaptation à la pluralité d’interlocuteurs et de contexte
- Capacité d’organisation, d’autonomie, d’engagement dans un travail en équipe
- Maîtrise parfaite d’outils numériques au service de la mission
Les exigences du poste :
- Déplacements fréquents en région PACA, trimestriel sur le plan national, semestriel en Corse
- Permis B requis
- Mobilité nécessaire, quelques soient les moyens de transport
Poste accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCNT 66
Congés conventionnels en fonction de l’annexe
Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) : recrutreferenthr@irsam.fr
